Работай, путешествуя

Так, в двух словах, я пока сформулировал свою идею. Здесь буду делиться с вами опытом её реализации. Возможно, это как-то поможет и вам, вызвав желание оставить привычный уклад вещей и начать совмещать удаленную работу с путешествиями. Ведь мир не ограничивается нашим домом, кабинетом, вечерами в Интернете, походами в бары по пятницам и ежегодными викингскими набегами на рейтинговые туристические страны. Он очень изменился. Сегодня в рамках небольших бюджетов свободно перемещаться по миру, знакомиться с местным жизненным укладом, пробовать новое — вполне реальная перспектива. Имя ей — тревелинг.

На мой взгляд, для того, чтобы стать успешным в роли удаленно работающего сотрудника, достаточно обладать навыками высшего среднего офисного работника: дисциплинированность, профессионализм, коммуникабельность, стремление к саморазвитию. Для работодателя (в том числе и моего) решение отпустить или нет работника на удаленку сводится к ответу на вопросы о наличии этих качеств. По сути это просто другая форма работы, возможная для любого человека интеллектуального труда.

Я покажу вам, как, работая специалистом в одной из российских фирм, можно жить в любой точке мира. Объясню выгоды, которые приобретет от этого мой работодатель. Понимаю, что во многом это будет далеко не романтика, от меня потребуется большая степень самоорганизации и ответственности. В настоящее время ожидаю разрешения от моего руководства на осуществление этой идеи.